“红色制度”基石：规范运作，党建有力。公司党委为确保党建上下齐心，步调一致，制定了严明的工作规范、基层支部工作细则、党务工作者队伍建设管理办法等工作制度，建立起党建工作责任体系，实行党建积分管理制度，确保了党建工作有章可循，为公司“党建引领、创新驱动，实现跨越式发展”提供有力的红色制度保障。

　　“红色阵地”基石：搭建红色舞台，凝聚红色力量。公司通过设立党员示范工作岗、提档升级党员职工活动中心、打造党建展厅、光明书屋、创业咖啡、菁英学苑等红色党建阵地，将公司员工凝聚在党的周围，有效提升了员工队伍的向心力和战斗力。

　　建强“基层带头人队伍”：实现党支部书记与部门、项目行政负责人“一肩挑”全覆盖，探索“行政副职-党组织副职-党政正职”培养路径，激发党支部书记干事创业热情，培育红色领头雁。

　　建强“党员先锋队队伍”：坚持党员“党课”、“时事政治课”、“业务大讲堂”等两课一讲堂制度，在急难险重的工作中发展党员、锻炼党员、培养党员，从而在攻坚克难的各项重大业务中都能有效地发挥出党员的先锋模范带头作用。

　　建强“正能量创业家队伍”：庞大的“正能量创业家队伍”是公司持续健康发展的最宝贵财富。为此，公司建立起以“听党话、跟党走，敢创新、善创业”为基本指导思想的“正能量创业家”培育、评选、考核机制，实现了正能量创业家队伍建设与党建工作的有机融合。

　　打造“红色品质”品牌：公司以创新驱动为抓手，以党员技术骨干为支点，凝聚科技创新力量，瞄准行业的国际三大巨头，克难攻关，努力打造具有国际影响力和竞争力的红色民族品牌。公司以自主研发并荣获湖北省科技进步一等奖的“智慧变电站”，面对国内外数以百计的竞争对手，勇夺北京大兴机场供电工程订单，企业这一红色民族品牌赢得了荣耀。

　　弘扬“红色文化”品牌：为让“红色文化”成为公司流淌的血液，公司始终将传承红色基因，宣扬红色精神作为红色文化建设的核心，开展了“重走长征路”、“重温延安情”等红色传统教育及“我们的节日”、“红色晨会”等主题活动，有效地将公司“听党话、跟党走，敢创新、善创业”、“成人达己”的红色文化理念内化于员工的心里，外显于员工的行为之中。

　　建立“红色联盟”品牌：公司将在党的旗帜指引下共谋发展，以携手报效祖国为己任，积极开展企业间党建经验的学习交流，构建起了“党建引领、创新发展”的武汉创业家及创业企业联盟，建立起了与众多企事业单位党建共建机制。

坚守“红色情怀”品牌：履行社会责任，践行企业使命，是党和国家赋予非公企业的历史使命，是我们必须主动承担的社会责任和企业责任。为此，公司十几年如一日，持续开展了“安全用电、平安同行”、“未成年人观护基地”、“偏老山区行”、“励志奖学金”等一批党建公益品牌。